Le terme philanthrope vient des mots grecs philos, qui signifie « aimer », et anthropos, qui signifie « homme » Un philanthrope est une personne qui aime les gens et qui consacre son temps et ses ressources à aider lesLire La Suite
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Les agences de placement ne gagnent pas d’argent grâce aux candidats ou aux demandeurs d’emploi, mais grâce aux employeurs qui les engagent également. Pourquoi faire appel à une agence de recrutement ? LesLire La Suite
Pour améliorer l’entente entre les collaborateurs, de plus en plus d’entreprises se tournent vers l’organisation d’un team building. Ces activités visant à renforcer les liens entre les membres d’une équipe, maisLire La Suite
On le sait, les événements conviviaux et ludiques sont un excellent moyen de renforcer la cohésion entre les employés d’une même entreprise ou de renforcer les liens avec les clients et les fournisseurs. Il existe deLire La Suite
Indépendamment de sa taille, de sa forme juridique et de son secteur d’activité, chaque société régie par les lois françaises est assujettie à des assurances professionnelles. Il existe des garanties professionnellesLire La Suite
Au démarrage de leur entreprise, les dirigeants ont tendance à se concentrer davantage sur les perspectives de croissance et de rentabilité de leurs affaires. Or, avant toute chose, ils doivent se focaliser sur la manière deLire La Suite
Le législateur a dernièrement instauré que toute organisation recensant au moins 11 salariés doive disposer d’un Comité social et économique. À quelques mois de la date butoir du 1er janvier 2020 – à laquelleLire La Suite
La transcription audio est un travail très particulier. Retranscrire un enregistrement audio en texte est un exercice professionnel périlleux. De nombreux enregistrements audio peuvent nécessiter une retranscription comme uneLire La Suite
La Russie possède de nombreuses entreprises leader dont l’UMMC qui se distingue sur le marché du cuivre. Depuis l’extraction jusqu’à la fabrication cette entreprise excelle. Implantée dans l’OuralLire La Suite
Aujourd’hui, il ne suffit pas de recruter et de former du personnel pour aspirer à devenir une entreprise prospère. Il faut aller au-delà en se créant pour soi-même et aux employés un espace de travail plaisant etLire La Suite